Personaldienstleistungskaufmann/frau (m/w/d)
Kaufmann/frau (m/w/d) im Personalbereich
Interessierst Du Dich für eine kaufmännische Ausbildung im Personalbereich?
Was macht eigentlich ein/e Personaldienstleistungskaufmann/-kauffrau?
Personaldienstleistungskaufleute sind in Unternehmen der Personalbeschaffung tätig. Sie werben Personal an, wählen passende Bewerber aus und führen mit ihnen Auswahlgespräche. Um geeignete Kandidaten zu finden, durchsuchen sie den aktiven und passiven Bewerbermarkt, gehen proaktiv auf potenzielle Bewerber zu, veröffentlichen Stellenanzeigen und nutzen dabei stark die sozialen Medien. Sie planen außerdem die Personalentwicklung, koordinieren den Personaleinsatz oder erstellen Entgeltabrechnungen. Zudem gehört zu ihren Aufgaben, Unternehmen als Kunden zu gewinnen und diese zu betreuen.
Das Berufsbild der Personaldienstleistungskaufleute ist modern, vielschichtig, anspruchsvoll und sehr zukunftssicher. Die Ausbildungsdauer beträgt gemäß Ausbildungsordnung drei Jahre, kann aber für Auszubildende mit Abitur und guten Noten auf 2,5 Jahre verkürzt werden.
Wir investieren gerne in Deine fundierte und exzellente Ausbildung um Dir nach Deinem erfolgreichen Abschluss als Personaldienstleistungskaufmann/-kauffrau eine Festanstellung anzubieten.
Deine Ausbildungsinhalte / Aufgaben:
- Suche und Rekrutierung von Personal via Social Media und moderner Kommunikationsmittel
- Durchführung der Bewerbervorauswahl
- Führen von Erstgesprächen mit Bewerbern
- Terminierung und Organisation von Vorstellungsgesprächen bei unseren Kunden
- Erstellung von Qualifikationsprofilen
- Erstellung von Stellenanzeigen
- Betreuung von Bewerbern, Kunden und Mitarbeitern
- Eingabe und Pflege von Daten im EDV-System
- Allgemeine Bürotätigkeiten / Büromanagement
Dein Verdienst beträgt im
1. Jahr: 950 €
2. Jahr: 1.100 €
3. Jahr: 1.200 €
Das klingt soweit interessant? Dann freuen wir uns auf Dich als zukünftigen Kaufmann / frau für Personalmanagement, wenn Du:
- ein (Fach)Abitur,
- hohe kommunikative Fähigkeiten,
- Spaß und Interesse am Umgang mit Kunden, Bewerbern und Teamkollegen hast und
- mit der Nutzung des Internets, den sozialen Medien und dem MS Office Paket vertraut bist.
Werde Teil unseres erfolgreichen, aufgeschlossenen und kommunikativen Teams. Wir bieten eine angemessene und marktübliche Ausbildungsvergütung, eine umfassende Betreuung und Wissensvermittlung durch qualifizierte Mentoren. Für das persönliche Wohlbefinden stehen unseren Mitarbeitern kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, eine Candy-Bar, ein Obstkorb und eine Leseecke zur Verfügung. Außerdem veranstalten wir jährlich einige Events gemeinsam.
Wie geht’s jetzt weiter?
Solltest Du Dich vorab noch über den Beruf oder über uns als Personalberatung informieren möchten, rufe uns gerne einfach an oder schreibe eine Mail. Anschließend reichst Du Deine Bewerbungsunterlagen (kurzes Anschreiben, Lebenslauf, die letzten beiden Schulzeugnisse und, falls vorhanden, Praktikums- oder Tätigkeitszeugnisse) ein unter info@kempersrecruiting.de ein.
Wir freuen uns, von Dir zu hören! Gerne telefonisch unter 02171 3635-0 oder per
E-Mail an info@kempersrecruiting.de.
Oder rufe direkt unsere Ausbildungsleiterin Melike Turak im Büro an unter 02171 3635 130 oder schick Deine Fragen einfach per Mail an m.turak@kempersrecruiting.de.