Executive Search
Führungskräfte gezielt finden
Wir identifizieren Führungspersönlichkeiten, die sowohl fachlich als auch menschlich perfekt zu Ihrem Unternehmen passen und es in die Zukunft führen. Dabei verfolgen wir einen ganzheitlichen Ansatz, der sowohl die aktuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens als auch Ihre langfristigen Ziele berücksichtigt.
Professional Search
Fachkräfte effektiv rekrutieren
Innovation beginnt bei den richtigen Menschen. Durch die gezielte Suche und Förderung von Talenten ermöglichen wir es Unternehmen, nicht nur heute, sondern auch morgen an der Spitze zu stehen. Unsere Strategie zielt darauf ab, visionäre Denker und kreative Köpfe zu identifizieren, die mit frischen Ideen und Ansätzen den Unterschied machen. Durch die Integration dieser Talente in Ihr Unternehmen schaffen wir ein dynamisches Umfeld, das kontinuierliche Innovation und nachhaltiges Wachstum fördert.
Unser Einsatz für Ihren Erfolg
Gerne erläutern wir Ihnen ausführlich, wie unser ganzheitlicher Ansatz dazu beiträgt, Fach- und Führungskräfte zu rekrutieren, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.
Wir analysieren die spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens und berücksichtigen dabei Ihre Unternehmenskultur, Ihre Werte und Ihre langfristigen Ziele.
Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung und unser Engagement, um die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen und gemeinsam eine erfolgreiche Zukunft zu gestalten.
Career Development
Die berufliche Laufbahn aktiv gestalten
Wir unterstützen Führungskräfte bei ihrer Karriereplanung. Dazu analysieren wir ihre individuellen Motive, erfassen ihre Potenziale und entwickeln gemeinsam Ihren persönlichen Karriereweg. Mit mehr als zwei Jahrzehnten Erfahrung in Personaldiagnostik und Personalentwicklung bietet das Team von kempers die dafür notwendigen Leistungen aus einer Hand. Mit unserem ganzheitlichen Ansatz bereiten wir Menschen gezielt auf ihre nächsten Karriereschritte vor.
Personnel Diagnostics
Fundierte Personalentscheidungen treffen
Diagnostische Instrumente ergänzen die Auswahl geeigneter Kandidaten im Rekrutierungsprozess. Neben strukturierten Auswahlinterviews und dem Einholen von Referenzen sind sie ein wichtiger Baustein, um ein stimmiges Bild des Kandidaten zu erhalten. Ebenso unterstützen diese Instrumente die HR-Verantwortlichen bei der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Unternehmen. Im Rahmen von Outplacement und Career Development helfen diagnostische Tools den Kandidaten bei der Standortbestimmung für die weitere berufliche Entwicklung.
Outplacement
Begleitung auf dem Weg zu neuen Chancen
Mit unserem maßgeschneiderten Outplacement-Service unterstützen wir Ihre ausscheidenden Teammitglieder professionell und einfühlsam auf dem Weg zu neuen beruflichen Herausforderungen. Mit individueller Beratung und Coaching sorgen wir dafür, dass sie nicht nur erfolgreich in die nächste berufliche Phase starten, sondern auch gestärkt und mit neuem Selbstvertrauen aus dieser Veränderung hervorgehen.